東北制藥 “職工大講堂”傳遞好聲音

    聚焦企業發展、講述成長故事、交流經驗技能、傳遞榜樣力量……日前，記者從東北制藥了解到：自企業舉辦“職工大講堂”以來，通過“職工講、講職工”的模式為職工搭建起成長成才平臺，成為給職工精神補鈣、引領職工思想的主陣地和“加油站”，深受廣大職工歡迎。

    作為企業內部重要的宣講陣地，東北制藥“職工大講堂”不僅注重內容設置的實用性，更將職工成長與服務生產精準結合，切實提高職工隊伍整體素質。例如，在213分廠其中一期“職工大講堂”上，213分廠副廠長從左卡尼汀產品當前的生產組織、產能安排和班次等實際情況出發，結合各生產工序的物料消耗計算、質量的關鍵點控制等，講解如何提升綜合技能。此次大講堂高度契合生產實際，通過引入技術交流與現場講解，對一線員工操作具有重要的指導意義。

    今年初受疫情影響，東北制藥“職工大講堂”由線下轉為線上繼續開講。在微信群里，機關四分會202分廠工藝員劉佳明通過化學反應方程式和工藝流程圖，為大家講解了鹽酸縮合物生產工藝過程，貫穿全程的注釋使初次接觸胡椒環以及胡椒乙腈制備的“新手”也能輕松駕馭理解。