秉承“不忘初心，為國制藥”的企業使命，東北制藥在為國制藥的70余年里，不斷提升員工質量意識，恪守職責，嚴把質量關。2020年，該企業通過開展質量活動，7個班組榮獲全國“質量信得過班組”稱號，創歷史新高;全年順利完成33項各級監管部門質量認證和質量審計;出廠產品質量和官方抽檢合格率雙100%，全年檢驗事故、質量事故為零……

　　為在當今新形勢下實現新發展，東北制藥將堅持以客戶為中心，以質量為基礎，以管理控風險，以創新謀發展，不斷提升企業競爭力，強化企業生命力。

　　實施卓越績效管理模式

　　形成“四位一體”管理體系

　　近日，東北制藥參加了由遼寧省市場監督管理局主辦的“省長質量獎頒獎暨2020年遼寧省企業品牌價值評價結果信息發布會”，并領取“省長質量獎”獎牌。

　　據了解，東北制藥近年來貫徹落實“質量強省”戰略，建立卓越績效管理體系，不斷提升企業整體運營質量，追求卓越績效，形成“質量第一、效益優先”意識，增強了自主創新能力和市場競爭力。

　　當前，東北制藥在“黨建為魂”的企業文化引領下，創立了“四位一體”質量管理模式。

　　一是建立“所有者監督、經營者負責”的企業治理模式。打破傳統國企領導干部的“鐵交椅”，由董事會市場化選聘公司中高層管理人員，嚴格實行契約化管理、市場化薪酬和市場化退出。東北制藥徹底告別老國企按“公式”評價模式，提升企業發展的健康指數，激發全體員工創新創效熱情。

　　二是建立“對標先進、結果導向”的評判標準。東北制藥全面聚焦效益和效率，對標市場和行業最好標桿，以市場準則評判工作成果，嚴格按標準實施考核。從企業高管到各級員工都有考核指標、都用業績說話，收入“多勞多得”的局面初步形成。東北制藥整體發展以行業優秀企業為標桿，各項工作明確細分標桿，用清晰的標準和市場定位推進企業發展。

　　三是建立“敬畏制度、全程監管”的管理方式。東北制藥各部門梳理完善制度300多項，按章辦事，有法可依。實行財務資金收支日報告，向日成本管控邁進。編制完成《東北制藥內控手冊》，識別業務風險，結合監督工作全面推薦整改，提升企業運行質量。

　　四是建立“創造分享、干到給到”的激勵機制。混改以來，東北制藥銷售、生產、管理等各項工作全面啟動賽馬機制，各單位制定實施100余項賽馬方案，做到“前有金山，后有老虎”，讓員工都有動力往前沖。

　　強化質量宣傳教育

　　促進全員質量意識提升

　　東北制藥為持續營造企業追求質量、人人關注質量的濃厚氛圍，通過開展質量宣傳、培訓，兩“法”在線答題，質量活動競賽，自檢等多種工作，營造出濃厚的質量氛圍，持續強化全員質量責任意識。

　　東北制藥各單位還通過制作形式各樣的宣傳展板和標語，通過漫畫、警示語、圖片等多種方式，提升員工質量意識。東北制藥原料質量部還組織各單位人員參加質量法規標準和技能等方面的質量專題學習，組織各單位參加《中華人民共和國藥品管理法》《中華人民共和國疫苗管理法》知識網絡競賽答題活動，積極營造企業員工知法、懂法、守法，執行法律的良好氛圍。

　　此外，各單位通過法規及實際案例解讀，加深員工對質量、食品添加劑法規標準的理解，為更好地貫徹執行法規標準奠定了基礎。

　　不斷提升質量管理水平

　　增強企業內生動力

　　2021年，東北制藥質量部門將堅持“以客戶為中心，以質量為基礎，以管理控風險，以創新謀發展”的質量方針，通過質量法規監管動態月刊、質量展板、質量征文等形式宣貫法律法規，提升全員質量風險意識，逐步打造東北制藥特色質量文化;加強質量體系運行的精細化監管;識別產品生產過程關鍵質量風險點等方式，推動企業高質量快速發展。

　　東北制藥為國制藥70余年，從未放松過對產品質量的嚴格把關，寧可犧牲利益，也要保證產品質量。特別是遼寧方大集團入主東北制藥后，更是強化“產品質量是企業的生命線”“質量問題零容忍”理念，強化采購、生產環節等一系列制度管理，不斷提升質量管理體系，以更高標準打造放心藥、安全藥，服務百姓健康。